Discutez avec nous des enjeux et des ambitions de votre organisation, de votre équipe ou de la mission d'un haut dirigeant

 

 

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Enjeux spécifiques à une entreprise

Votre entreprise doit relever un défi majeur

  Vous avez besoin de faire évoluer la culture de l'entreprise et de ses pratiques managériales.
 Vous souhaitez préparer les managers et dirigeants à transformer faire de cette transformation une opportunité.

Votre entreprise vit une phase de changement majeur

Vous recherchez un partenaire pour créer une Université Interne et mettre en oeuvre des dispositifs de formation facilitant cette mutation.

Votre groupe est en croissance avec une structure qui se complexifie

 Vous souhaitez créer des synergies transversales entre vos différents sites et Business Units. Les situations gérées par vos managers deviennent de plus en plus complexes.
 Vous souhaitez leur permettre de prendre du recul pour mieux décider et fédérer leurs équipes.

Vous êtes conduit à anticiper et faciliter le transfert de compétences

 Vous souhaitez valoriser et faire partager l’expérience de vos senior managers  et préparer vos futurs dirigeants.
 Vous souhaitez fluidifier les relations dans la mise en oeuvre de vos projets dans un contexte multiculturel.

Votre organisation a besoin de mettre en place de nouvelles méthodes de gestion de la performance

 Vous souhaitez accompagner leur mise en œuvre par les équipes du contrôle de gestion et les dirigeants.
 Vous souhaitez aider les équipes marketing dans leur process d’innovation pour faire face à une concurrence accrue.

Enjeux communs à différentes entreprises

Vous êtes un acteur du développement économique des entreprises d’une zone géographique

Vous souhaitez accompagner leurs dirigeants, les aider à renforcer leurs compétences managériales, leur permettre d’échanger sur leurs pratiques afin de créer et dynamiser un réseau, leur apporter des méthodes leur permettant de rendre leur entreprise plus performante.

Vous êtes une fédération ou un syndicat professionnel et votre secteur d’activité est en pleine mutation

Vous souhaitez accompagner vos adhérents dans les futurs défis à relever.

Problématiques managériales collectives ou individuelles

L’équipe de Direction va piloter de nouveaux axes stratégiques

Elle souhaite être accompagnée dans cette démarche.

Un haut dirigeant est nommé

Il souhaite renforcer rapidement ses connaissances dans un domaine d’expertise peu familier afin de pouvoir mieux dialoguer avec les experts du domaine.