"Il importe que la diversité dans le programme, sous toutes ses facettes, contribue à ouvrir toujours davantage les horizons des participants"
Marina Kundu, Directrice des programmes diplômants à l’Executive Education

 

 

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La diversité des participants contribue à la richesse du programme …

L’objectif de l’ EMBA HEC est de recruter des hommes et des femmes managers et cadres dirigeants déterminés à accélérer leur carrière à mi parcours de leur vie professionnelle.

Marina Kundu, Directrice des programmes diplômants à l’Executive Education, souligne que l’augmentation du nombre de femmes au sein du programme contribue à sa diversité : “ Les femmes représentent cette année dans la formule Un jour Semaine près de 38% de la promotion, elles étaient 19% en 2008. Pour l’ensemble des 8 promotions du programme, nous accueillons cette année des participants représentant 49 nationalités . Il importe que la diversité dans le programme, sous toutes ses facettes, contribue à ouvrir toujours davantage les horizons des participants et à  valoriser leur expérience HEC."

… et à la progression des carrières

Il est très important d’encourager les femmes à postuler et à s’investir dans un tel programme ambitieux. L’équipe pédagogique de l’EMBA veille à ce que la contribution des participants tant d'un point de vue managérial que de celui de leur personnalité, enrichisse l'expérience partagée avec les autres participants.

Emma O’Carroll vient du monde du luxe et de la mode. Emma vient aussi de rejoindre la promotion Un Jour semaine. Le choix de se remettre aux études et de choisir la formation adéquate pour réaliser un projet muri depuis longtemps ne s’est pas fait à la légère : " J’ai besoin de grandir personnellement et professionnellement. J’ai des ambitions et j’ai besoin de cette étape HEC pour  mon projet de création d’entreprise dans le luxe. C’est un choix fort que de s’asseoir sur les bancs de l’école et de refuser une proposition d’emploi alléchante. Il n’y a pas d’âge pour s’améliorer et progresser… "