Participez à la session d'information du 25/09 de 18:15 à 20:00 à Paris
Soyez des acteurs influents dans la prise de décision stratégique de votre entreprise et le management du changement avec l'Executive Mastère HEC Management Stratégique des Ressources Humaines.
Dépassez les dimensions traditionnelles (administrative, juridique, gestionnaire…) qui définissent l’identité des RH et soyez des acteurs influents dans la prise de décision stratégique de votre entreprise et le management du changement avec l' Executive Mastère spécialisé Management Stratégique des Ressources Humaines (Executive Specialized Master).
Organisée en 9 modules d’une semaine de mars à avril (dont une période de benchmarking à l’étranger : pays émergent ou USA), cette formation en ressources humaines se structure autour du développement des blocs de compétences s "business", personnelles de négociation et de communication, d'expertise RH et d'ouverture internationale.
L’ANDRH et HEC Paris ont décidé de s’associer pour promouvoir auprès des cadres et dirigeants RH, ayant au moins cinq années d’expérience, l' Executive Mastère spécialisé Management Stratégique des Ressources Humaines ( Executive Specialized Master), formation diplômante d’HEC Executive Education (Bac+6) se déroulant à temps partiel sur 13 mois.
Cette formation vous permettra de comprendre et d'agir sur les logiques "business" de votre entreprise et de démontrer aux autres décideurs combien les RH sont sources de création de valeur pour l'ensemble des parties prenantes : collaborateurs, managers, clients, actionnaires et communautés.
Depuis plus de dix ans, cette formation diplômante pour les managers et cadres dirigeants RH souhaitant allier management des RH et stratégie, donne à ses diplômés les compétences personnelles et professionnelles pour relever les défis multiples de la fonction RH.
Découvrez le témoignage vidéo d’une diplômée Fabienne Astier , DRH France Sanofi.
Eliza Misiewicz
misiewicz@hec.fr
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Classements du Financial Times
1er Mondial pour l'Executive Education en 2013
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