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Secteur privé

HEC Executive Clubs et programmes sur mesure

Nous travaillons avec les managers et cadres dirigeants sur les grands enjeux managériaux

Des clubs de dirigeants économiques mis en place dans ces pays encouragent les échanges et le partage de bonnes pratiques. HEC Paris propose également des programmes adaptés aux organisations patronales, aux entreprises et aux filières agricoles.

Un réseau composé de HEC Executive Clubs

HEC Paris met en place des Clubs de dirigeants économiques et de chefs d’entreprise pour créer une dynamique de réseau. Huit réunions par an sont tenues dans chaque pays avec des conférences animées par des professeurs de HEC Paris, sur les évolutions managériales et les grands défis mondiaux.

Une réunion est également organisée en France pour l’ensemble des membres des HEC Executive Clubs, avec une visite de sites industriels.

Parmi les HEC Executive Clubs :

Bénin (Cotonou),
Burkina-Faso (Ouagadougou),
Cameroun (Douala, Yaoundé),
Côte d’Ivoire (Abidjan),
Gabon (Libreville),
Mali (Bamako),
Sénégal (Dakar),
Togo (Lomé).

Programmes sur mesure pour les organisations patronales

Dans le cadre du partenariat avec le MEDEF International, des programmes de formation sont proposés aux dirigeants et aux cadres in situ, pour un renforcement de la société civile au travers des organisations patronales.

Thèmes de formation proposés

Gouvernance,
Leadership,
Management Général et Stratégique,
Finance et Contrôle de Gestion,
Marketing et Commercial,
Achats et Logistique,
Ressources Humaines,
Communication,
Lobbying et Négociation.

Programmes sur mesure pour les entreprises africaines

Chaque entreprise étant unique avec ses propres enjeux, son contexte et sa culture ; ces formations et accompagnements sur mesure sont fondés sur le concept de « co-création de valeur ».
Pour nos équipes, s’engager dans un projet sur-mesure, c’est accompagner une entreprise partenaire dans la mise en oeuvre efficace de sa stratégie par le développement des compétences de ses managers et dirigeants.

Notre ambition

Faire vivre une expérience marquante aux managers et dirigeants Africains participant à nos formations.
Nous les aidons à « apprendre à oser », en aiguisant leur sens managérial et en développant leurs compétences professionnelles pour innover et prendre le recul nécessaire, afin qu’ils soient à même de revisiter leurs pratiques managériales et d’innover.